ELECTRONIC-BASED GOVERNMENT COORDINATION MODEL IN THE IMPLEMENTATION OF GENERAL GOVERNMENT AFFAIRS AT THE DISTRICT LEVEL IN MAGETAN REGENCY, EAST JAVA PROVINCE

Salah satu tugas camat adalah menyelenggarakan urusan pemerintahan umum di tingkat kecamatan sesuai dengan ketentuan peraturan penundang-undangan yang berlaku. Koordinasi sebagai sarana untuk menghubungkan fungsi-fungsi manajemen dalam penyelenggaraan penerintahan umum terus mengalami dinamika sejalan dengan perubahan paradigma pemerintahan di era digital. Permasalahan koordinasi seperti kurangnya sarana prasarana, keterbatasan anggaran, ketidakjelasan mekanisme koordinasi, dan keterbatasan kompetensi manajerial menjadi pokok bahasan dalam penelitian ini. Adapun tujuan penelitian adalah mengkaji dan menganalisis permasalahan dan hambatan-hambatan penyelenggaraan koordinasi untuk mengetahui model koordinasi yang efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara baik yang terstruktur maupun tidak terstruktur, dokumentasi dan Forum Group Discussion (FGD). Dengan harapan dapat diperoleh data yang sebenar-benarnya dan mampu mengkaji dan menganalisis masalah penelitian secara mendalam sehingga dapat diperoleh hasil yang diharapkan. Hasil penelitian model koordinasi pemerintahan berbasis elektronik yang dilakukan oleh camat dalam penyelenggaraan pemerintahan umum di Kabupaten Magetan Provinsi Jawa Timur menunjukkan bahwa semua camat memiliki jaringan koordinasi diluar struktur pemerintahan dan selalu melakukan rapat koordinasi tingkat kecamatan (Rakorca) untuk kolaborasi dengan stakeholders dalam menyamakan persepsi setiap program kegiatan. Model koordinasi hirarki yang dijadualkan rutin setiap bulan, pelaksanaannya situasional tergantung kemampuan manajerial camat dalam mengidentifikasi kondisi willayah kerja dan kemampuan anggaran yang ada di kecamatan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa camat dalam mengkoordinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan umum belum memiliki pedoman dan mekanisme yang jelas, dan pemanfaatan media elektronik untuk koordinasi baru terbatas pada penggunaan whatsapp dan zoom meeting. Hasil pembahasan merekomendasikan perlunya a) penguatan kedudukan camat termasuk dukungan anggaran dari pemerintah pusat dan b) pelembagaan mekanisme model koordinasi hirarki atau proses bisnis model koordinasi hirarki. Kata Kunci : Mekanisme koordinasi, Jaringan, Kolaborasi, dan Hirark

ARE MONETARY AND FISCAL POLICIES EFFECTIVE IN CONTROLLING BUDGET DEFICITS?

Indonesia mengalami defisit Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN) dimana defisit tersebut mayoritas (88%) ditutupi oleh Surat Berharga Negara (SBN), sehingga perlu dipelajari faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan SBN. Faktor-faktor tersebut dapat berasal dari kebijakan moneter, fiskal, makro ekonomi dan kondisi global. Penelitian ini ditujukan untuk menganalisa dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan SBN dan dampaknya terhadap defisit APBN, serta pengaruh pergerakan Harga Minyak Bumi sebagai faktor moderasi. Metode yang digunakan adalah mengolah type data Time Series menggunakan Moderated Regression Analysis pada SPSS 25. Data yang digunakan adalah data tiga bulanan selama periode 2008 sampai dengan 2022. Variabel determinan pertumbuhan SBN yang digunakan adalah Suku bunga, Nilai Tukar Rupiah, Jumlah Uang Beredar, Inflasi, Pajak SBN, Pertumbuhan Ekonomi dan kondisi krisis ekonomi. Secara bersama-sama variabel tersebut mempengaruhi pertumbuhan SBN sebesar 65%. Pengaruh SBN terhadap selisih APBN sebesar 69% dan pengaruh SBN yang dimoderasi oleh pergerakan Harga Minyak Bumi terhadap defisit APBN sebesar 72,4% atau dengan adanya moderasi terjadi kenaikan 3,2%. Kata Kunci : SBN, Defisit APBN, Harga Minyak Bumi

ANALISIS PENGGUNAAN METODE CAPITAL ASSETS PRICING MODEL (CAPM) DALAM MEMILIH ALTERNATIF INVESTASI: SUATU STUDI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA INDEKS ESG LEADERS

ABSTRAK Minat terhadap investasi di Indonesia semakin meningkat sehingga return perlu diprediksi untuk meminimalisir kerugian. Salahsatu metode yang digunakan untuk memprediksi return saham yaitu metode Capital Asset Pricing Model (CAPM). Penelitian ini bertujuan untuk mengukur return saham dengan metode CAPM sehingga investor dapat mengetahui saham-saham mana saja yang layak dibeli dan tidak dibeli sebagai alternatif investasi. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa closing price saham perusahaan yang termasuk ke dalam indeks ESG Leaders di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 2 saham yang layak dibeli yaitu PT Bank Central Asia Tbk (BBCA) dan PT Tower Bersama Infrastructure Tbk (TBIG), dan 9 saham yang tidak layak dibeli oleh investor. Kata Kunci: Capital Asset Pricing Model, Alternatif Investas

PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN CAPITAL INTENSITY TERHADAP TAX AVOIDANCE (Studi Pada Perusahaan Energi Subsektor Batubara yang Terdaftar di Bursa efek Indonesia Tahun 2019-2023)

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris mengenai pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Capital Intensity terhadap Tax Avoidance pada Perusahaan Energi Subsektor Batubara yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2019-2023. Dalam hal ini Profitabilitas Levergae, dan Capital Intensity sebagai variabel independen sedangkan Tax Avoidance sebagai variabel dependen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan Verifikatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari website www.idx.co.id dan website perusahaan terkait teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling purposive yang menghasilkan 13 sampel perusahaan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis verifikatif yang terdiri atas uji asumsi klasik hipotesis (uji t), analisis regresi logistik sederhana, analisis korelasi parsial, dan koefisien determinasi parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Profitabilitas berpengaruh positif terhadap Tax Avoidance sebesar 51.4%, Leverage berpengaruh negatif signifikan terhadap Tax Avoidance sebesar 71.7% dan Capital Intensity berpengaruh sebesar 60.5% terhadap Tax Avoidance. Kata Kunci : Profitabilitas, Leverage, Capital Intensity dan Tax Avoidanc

Pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Kompetensi Karyawan Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan ( Survey di Taman Lalu Lintas, Karang Setra dan Kebun Binatang Bandung )

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Kompetensi Karyawan dan Komitmen Karyawan terhadap Kepuasan Kerja dan dampaknya terhadap Kinerja Karyawan di lingkungan “Taman Lalu Lintas, Kebun Binatang dan Karang Setra Water Land di Bandung. Responden Penelitian Sebanyak 200 Karyawan. Analisis data menggunakan structural equation modeling berbasis kovarian dengan menggunakan LISREL. Adapun hasil penelitian sebagai berikut: Pertama, Pemberdayaan, Kompetensi, Komitmen, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan berada pada kategori cukup baik menuju baik. Kedua Pemberdayaan Karyawan, Kompetensi Karyawan dan Komitmen Karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja secara simultan dan parsial. Ketiga Kepuasan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja karyawan. Kata Kunci : Pemberdayaan Karyawan, Kompetensi Karyawan, Komitmen Karyawan, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawa

PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Energi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022)

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan dan moderasi kebijakan dividen pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022. Kinerja keuangan mengunakan analisis rasio yang terdiri dari likuiditas, profitabilitas dan solvabilitas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan verifikatif, teknik sampling yang digunakan yaitu purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 15 perusahaan dari jumlah populasi 64 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi data panel, uji hipotesis, moderated regression analysis dan koefisien determinasi menggunakan software Eviews 13. Hasil penelitian dengan metode yang digunakan menunjukan bahwa terdapat pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan baik secara simultan maupun secara parsial. Hasil analisis data menunjukan likuiditas berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan dengan pengaruh sebesar 24,96%, profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan dengan pengaruh sebesar 26,45% dan solvabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan sebesar 26,97%. Kebijakan dividen dapat memoderasi pengaruh likuiditas, profitabilitas dan solvabilitas terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci: Likuiditas, Profitabilitas, Solvabilitas, Nilai Perusahaan, Kebijakan Dividen, Sektor Energ

PENGARUH PERSONNEL, BUKTI FISIK DAN PROSES TERHADAP KEPUASAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PEMBELIAN ULANG DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT HERMINA PASTEUR BANDUNG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh personel, bukti fisik dan proses terhadap kepuasan pasien dan implikasinya terhadap minat pembelian ulang pasien di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Hermina Pasteur. Hasil penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan pelayanan, kepuasan dan minat pembelian ulang pasien khususnya Instalasi Farmasi Rumah Sakit Hermina Pasteur dan Rumah Sakit di Kota Bandung pada umumnya. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, Pengambilan sampel menggunakan consecutive sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2024. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum personel, bukti fisik, proses, kepuasan dan minat pembelian ulang di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Hermina Pasteur cenderung kurang baik. Terdapat pengaruh personel, bukti fisik dan proses terhadap kepuasan pasien baik secara parsial maupun simultan dan kepuasan pasien berpengaruh terhadap minat pembelian ulang. Secara parsial dapat diketahui bahwa variabel proses lebih dominan mempengaruhi kepuasan pasien di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Hermina Pasteur, disusul kemudian personel dan bukti fisik. Kata Kunci : Personel, Bukti Fisik, Proses, Kepuasan Pasien, Minat Pembelian Ulan

GAMBARAN STRES KERJA PADA PERAWAT IGD RSUD SEKARWANGI KABUPATEN SUKABUMI

Pendahuluan: Empat dari sepuluh orang dewasa didunia mengalami stres. Stres dapat terjadi kepada siapapun termasuk perawat IGD. Hal tersebut terjadi karena perawat IGD harus berurusan dengan pasien, dokter, atasan, perawat lainnya, dan beban kerja yang tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapat gambaran stres kerja pada perawat di Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Sekarwangi. Metode: Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian merupakan perawat yang bekerja di IGD RSUD Sekarwangi Kabupaten Sukabumi. Sampel penelitian ini menggunakan total sampling. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner Expanded Nursing Stress Scale (ENSS). Penyajian hasil analisis dalam penelitian ini adalah distribusi frekuensi dan persentase. Hasil: pada hasil keseluruhan tingkat stres kerja perawat IGD RSUD Sekarwangi, didapatkan bahwa perawat mengalami stres kerja ringan (67.6%) dengan tidak adanya stres berat. Melihat 9 indikator stres kerja perawat, ditemukan bahwa stres ringan tertinggi terdapat pada faktor permasalahan dengan teman kerja (94.1%) dan stres berat terdapat pada permasalahan dengan atasan (2.9%), permasalahan dengan pasien (2.9%), dan beban kerja (2.9%). Pembahasan: Hasil penelitian ini ditemukan bahwa stres kerja perawat didominasi dengan stres kerja ringan. Hal ini sesuai dengan penelitian sebelumnya yang dilakukan di salah satu Rumah Sakit di Medan, Dimana hasilnya didominasi oleh perawat yang mengalami stress ringan. Stres kerja perawat harus diperhatikan dan ditangani karena jika tidak, dapat menimbulkan dampak bagi perawat itu sendiri bahkan rumah sakit. Kata kunci: Expanded Nursing Stress Scale, perawat IGD, stres kerj

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SELF EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KCP ANTAPANI

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan karena adanya masalah mengenai kinerja karyawan. Yang dimana bahwa Bank Syariah Indonesia KCP Antapani ini belum maksimal dalam menerapkan promosi jabatan dan rotasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Promosi Jabatan dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia KCP Antapni. penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi dan sampel sebanyak 42 responden. Teknik sampling menggunakan non probability sampling, dengan jenis sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pengembangan Karir dan Self Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan. Besarnya pengaruh Pengembangan Karir dan Self Efikasi Diri terhdap Kinerja Karyawan secara simultan yakni sebesar 55,5% dan sisanya sebesar 45,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Secara parsial besarnya pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan yakni sebesar 30 %, dan pengaruh Self Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan yakni sebesar 27,6%. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Pengembangan Karir memberikan pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Pengembangan karir, Self Efikasi Diri dan Kinerja Karyawa

PENERAPAN STRATEGI PASAR DAN STRATEGI BAURAN PEMASARAN BERBASIS DAYA TARIK PASAR DAN KEUNIKAN SUMBER DAYA DALAM MEMPENGARUHI KINERJA PEMASARAN

UMKM berperan dalam berperan dalam menyangga dan menjadi dinamisator pertumbuhan perekonomian Indonesia, namun khususnya segmen mikro memiliki permasalahan dalam tingkat pertumbuhan kinerja dan peningkatan skala usahanya. Penelitian bertujuan menganalisis kemampuan pelaku usaha mikro dalam menerapkan strategi pasar dan strategi bauran pemasaran dalam meningkatkan kinerja pemasarannya. Penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan unit analisis pelaku usaha mikro penerima KUR Bank BRI di wilayah DKI Jakarta. Teknik pengambilan sampel dilakukan melalui proportional-clustered-random-sampling dengan jumlah sampel 400 responden. Sumber data penelitian meliputi sumber data primer dan sekunder dengan pengumpulan data melalui observasi, studi pustaka, wawancara dan kuesioner secara cross sectional. Teknik analisis menggunakan analisis SEM dengan program LISREL 8.8 Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi daya tarik pasar berada pada kriteria yang cukup menarik menuju sangat menarik, sedangkan keunikan sumber daya berada pada kriteria cukup unik menuju unik, strategi pasar dan strategi bauran pemasaran berada pada kriteri cukup efektif menuju efektif, serta kinerja pemasaran berada pada kriteria cukup tinggi menuju tinggi. Hasil penelitian juga menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan daya tarik pasar dan keunikan sumber daya terhadap strategi pasar sebesar 79,40% dan pengaruhnya terhadap strategi bauran pemasaran sebesar 67,70%, serta strategi pasar dan strategi bauran pemasaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran sebesar 84,20%. Penentuan posisi dalam strategi pasar dan distribusi dalam strategi bauran pemasaran masing-masing memberikan konstribusi yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja pemasaran. Rekomendasi bagi pelaku usaha mikro agar dalam merumuskan strategi pasar dan strategi bauran pemasaran mempertimbangkan aspek intensitas persaingan dan kompetensi sumber daya manusia yang unggul untuk mencapai peningkatan kinerja pemasaran yang lebih optimal. Kata Kunci: Daya Tarik Pasar, Keunikan Sumbedaya, Strategi Pasar, Strategi Baura