Jurnal Universitas Muhammadiyah Metro (UM Metro)
Not a member yet
2233 research outputs found
Sort by
TRANSFORMASI PEMBELAJARAN BERBASIS PROYEK SCIENCE, TECHNOLOGY, ENGINEERING AND MATHEMATICS DI MASA PANDEMI COVID-19
This research focuses on the transformation of project-based learning (PjBL) Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) during the Covid-19 pandemic, where learning in schools experienced a significant change from conventional learning (face-to-face) to online learning, follow the health protocol physical distancing recommended by the current government. STEM-PjBL online learning through platform was e-learning effectively carried out during the Covid-19 pandemic by providing projects to students involving science, technology, engineering and mathematics. STEM-PJBL learning enhances learning outcomes, learners' competencies and learning motivations, creates more meaningful learning, helps students solve problems, and supports future careers. The use of online applications for learning in the form of google classroom and social media becomes the main choice based on the level of ease of use. STEM-PJBL. This STEM-PjBL learning also demonstrates students' scientific abilities including reading, observing, and solving problems in daily life. The improvement of life skills includes personal, social, academic and vocational skills. This integration is more effective than conventional learning in improving learning outcomes in the form of creative thinking skills and science process skills. The constraints of online learning include limited internet services, as well as user infrastructure and infrastructure, some of which have not yet been fulfilled, for example smartphones and laptops, so that further and maximum efforts are needed from all parties
MODEL PROBLEM BASED LEARNING DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN HASIL BELAJAR BIOLOGI PESERTA DIDIK
Abstrak : Keberhasilan suatu proses belajar mengajar dipengaruhi oleh berbagai faktor. Dalam penelitian ini terdapat dua faktor yang mendominasi yaitu model pembelajaran dan motivasi yang dimiliki siswa saat belajar. Dengan menerapkan model pembelajaran yang tepat akan membuat kegiatan belajar mengajar lebih menarik sehingga menarik rasa ingin tahu siswa untuk belajar. Rasa ingin tahu merupakan motivasi alami yang dimiliki oleh siswa, sehingga mereka tertarik untuk mengikuti proses pembelajaran. Dalam penelitian ini model yang akan digunakan adalah Problem Based Learning atau dikenal dengan Problem Based Learning (PBL). Model pembelajaran ini berorientasi pada siswa, dimana guru akan memberikan objek permasalahan yang berkaitan dengan materi dan siswa akan diminta untuk menganalisis penyelesaian masalah tersebut dengan menggali berbagai informasi baik dari buku, internet ataupun hasil siswa. Sedangkan guru hanya berperan sebagai fasilitator dan mengarahkan siswa. Tujuan dari artikel review ini adalah (1) untuk mengkaji model Problem Based Learning (2) mempelajari hasil belajar (3) untuk mengkaji model Problem Based Learning dalam meningkatkan hasil belajar.
Abstract: The success of a teaching and learning process is influenced by various factors. In this study, there are two factors that dominate, namely the learning model and the motivation that students have when learning. By applying the right learning model, it will make teaching and learning activities more interesting so that it attracts students' curiosity to learn. Curiosity is a natural motivation possessed by students, so they are interested in participating in the learning process. In this study, the model to be used is Problem Based Learning or known as Problem Based Learning (PBL). This learning model is oriented towards students, where the teacher will provide an object of problems related to the material and students will be asked to analyze the resolution of the problem by exploring a variety of information both from books, the internet or students' results. Whereas the teacher only acts as a facilitator and directs students. The purpose of this review article is (1) to examine the Problem Based Learning model (2) to study the learning outcomes (3) to examine the Problem Based Learning model in improving learning outcomes
Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pada UKM Maleo Lampung Timur: (Studi kasus pada UKM Maleo Lampung Timur)
The development of the poultry business, namely floating birds, is increasingly making competition in this industry even tighter. So that the Maleo UKM business can be successful in the competition, must try to create and retain customers, so that this goal is achieved, the company must strive to produce goods and services that consumers want at affordable prices, thus, it must be able to understand consumer behavior on its target to increase product sales Maleo SMEs, because the survival of their business to meet the needs and desires of consumers is very dependent on these purchasing decisions. The research objective is to find out The Effect of Product Quality and Product Prices on Product Purchasing Decisions at Maleo UKM, East Lampung, this is done to solve the problem of how the business that has been run can continue to grow and run successfully in a competitive environment so that it can achieve the desired profit. This type of research used in research is quantitative research. The quantitative research method is one type of research whose specifications are systematic, well-planned and clearly structured from the start to the making of the research design. The results of the research on product quality have a significant effect on purchasing decisions in Maleo UKM, East Lampung. Product prices have no and insignificant effect on purchasing decisions at Maleo UKM, East Lampung. The quality of the product and the price of the product together have a significant and significant effect on the purchasing decision of the Maleo UKM, East Lampung
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Etos Kerja, Iklim Organisasi Dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja POLRES Kota Metro
ABSTRACT
Permadi, Elvin. 2021. The Influence of Emotional Intelligence, Work Ethic, Organizational Climate and Performance Benefits on the Performance of Metro City Police. Essay. Management Study Program, Muhammadiyah Metro University. Advisors: (1) H. Suryadi, S.E., M.M., Advisors (2) H. Suwarto, S.E., M.M.
Keywords: Emotional Intelligence, Work Ethic, Organizational Climate and Performance Benefits on the Performance of Metro City Police
The Metro City Police as law enforcers in the Metro City area have an obligation to eradicate crime and create comfort for citizens. The role of human resources is the basic capital in determining whether a person's performance is good or bad. There are several factors that are very influential in the performance of police personnel, namely emotional intelligence, work ethic, organizational climate and personnel performance benefits.
The formulation of the problem in this study are 1) Is there an effect of emotional intelligence on the performance of the Metro City Police ?, 2) Is there an effect of work ethic on the performance of the Metro City Police ?, 3) Is there an influence of organizational climate on the performance of the Metro City Police ?, 4) Is there an effect of the performance allowance on the performance of the Metro City Police? Is there an effect of emotional intelligence, work ethic, organizational climate and performance allowances jointly on the performance of the Metro City Police?
This research was conducted at the Metro City Police. The sampling technique used Accidental Sampling to 85 respondents, namely the Metro City Police. The analysis technique in this study uses multiple linear regression tests with the help of the SPSS version 21 application.
From the results of the study it can be concluded that there is no significant effect of emotional intelligence on the performance of the Metro City Police. Police personnel do not have good emotional intelligence so that they have not been able to improve the performance of the Metro City Police. There is a significant effect of work ethic on the performance of the Metro City Police. The work ethic of the personnel so far has been good and has been able to improve their performance optimally. There is a significant influence of organizational climate on the performance of the Metro City Police. The organizational climate in the Metro City Police has been created in a conducive way and makes personnel comfortable so as to improve their performance. There is no significant effect of performance allowances on the performance of the Metro City Police. The performance allowance given to personnel is still not enough to arouse the enthusiasm of the personnel to improve their performance. There is a significant effect of emotional intelligence, work ethic, organizational climate and performance allowances on the performance of the Metro City Police
PENGARUH STABILISASI TANAH GAMBUT MENGGUNAKAN CAMPURAN ZAT ADDITIVE BERUPA DIFA SOIL STABILIZER DAN SEMEN TERHADAP KUAT TEKAN DAN KUAT GESER TANAH
Penambahan zat additive berupa difa soil stabilizer dapat memperbaiki atau meningkatkan daya dukung sifat mekanis tanah asli. Nilai PI semakin menurun dan tingkat kepadatan semakin meningkat serta kuat geser tanah berkurang. Sedangkan untuk pengujian kuat geser tanah yang dilakukan di Laboratorium Mekanika Tanah Teknik Sipil Universitas Muhammadiyah Metro, dari ke empat sampel yang telah diujikan dengan campuran zat additive difa soil stabilizer yakni 0,2%, 0,4%, 0,6%, 0,8% + 8% semen dalam setiap pengujian kuat geser campuaran. Dari ke empat pengujian nilai tegangan geser rata-rata yang paling tinggi adalah pada penelitian ini yakni dengan campuran 0,8% difa soil stabilizer + 8% semen mendapat kadar campuran dengan nilai tegangan geser rata-rata 0,503 kg/cm2 dan mendapatkan nilai kohesi 0,11 kg/cm2, sedangkan untuk sudut geser dalam mendapatkan nilai 32,94˚. Sedangkan hasil dari pengujian pemadatan tanah campuran zat additive difa soil stabilizer mendapatkan kadar campuran maksimum 0,8% difa soil stabilizer + 8% semen dengan kadar air optimum 38,20%, dengan berat kering maksimum 1,15 gr/cm3. Nilai berat isi kering maksimum (γdmak) cenderung semakin meningkat dari tanah aslinya, sedangkan kadar air optimum (OMC) selalu mengalami penurunan, ini dikarenakan semakin meningkatya persentase penambahan campuran zat additive difa soil stabilizer oleh sebab itu tanah semakin kekurangan air
SISTEM INFORMASI BERPRESTASI BERBASIS WEB PADA SMP NEGERI 7 KOTA METRO
Tugas akhir ini merupakan hasil dari analisis dan observasi yang sedang berjalan danSistem Informasi Siswa Berprestasi Berbasis Web Pada SMP Negeri 7 Metro. Siswayang berprestasi di bidang ekrakulikuler pada SMP Negeri 7 Metro sebagai sebuahprogram sekolah terlepas dari upaya untuk menghasilkan beberapa karya maupunprestasi di SMP Negeri 7 Metro, dalam kondisi saat ini pada SMP Negeri 7 Metroditemui permaslahan dalam pengolahan data tentang siswa berprestasi yang diolah wakakesiswaan.Adapun permasalahan yang di hadapi yaitu pengolahan data siswaberprestasi masih di catat cara manual dan penyimpanan masih menggunakanbuku,yang mengakibatkan muncul nya resiko,kerusakan dan menumpuk atau tumpangtindihnya data siswa berprestasi.Penyimpanan data seluruh siswa berprestasi dilakukandalam 1 (satu) buku besar,sehingga waka kesiswaan masih kesulitan dalam pencariandata siswa berprestasi . Dalam perancangan sistem informasi kesiswaan ini penulismenggunakan 2 metode, yang pertama yaitu studi lapangan yang terdiri dari observasi,wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan metode yang kedua yaitu studi putaka. Selainitu dalam perkembangan aplikasi penulis menggunakan aliran informasi, diagramconteks, data flow diagram, dan entitiy relationship diagram.sofware pendukung dalamaplikasi ini adalah MYSQL dan pdf. Perancangan sistem informasi siswa berprestasimenghasilkan rancangan input data siswa, data prestasi, dan data kelas serta outputnyaberupa laporan data siswa berprestas
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN LAMPUNG TIMUR
Dalam konsep Satu Data Indonesia, BPS berperan sebagai Pembina data statistik. Selain itu, BPS diberi amanah untuk menyediakan statistik dasar sebagai dasar pengambilan kebijakan nasional dan bertanggung jawab terhadap pelayanan statistik terpadu. Besarnya tanggung jawab BPS tersebut tentu saja menuntut para pegawai BPS untuk memiliki kinerja yang baik dengan Organization Citizenship Behavior (OCB) sebagai salah satu indikatornya. OCB dapat dipengaruhi oleh tingkat kepuasan kerja dan kompensasi dari pegawai.
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel Kepuasan Kerja dan Kompensasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada BPS Kabupaten Lampung Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Objek penelitian adalah Badan Pusat Statistik Kabupaten Lampung Timur dengan sampel sebanyak 30 pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan wawancara, observasi dan angket.
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior,sedangkan variabel kepuasan kerja dan kompensasi memiliki pengaruh simultan terhadap Organizational Citizenship Behavior
PENGARUH KINERJA KEPOLISIAN DAN CITRA KEPOLISIAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KASAT NARKOBA DI POLRES PRINGSEWU LAMPUNG
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kepuasan masyarakat yang merupakan perasaan puas atau kecewa sebagai hasil dari proses masyarakat yang membandingkan harapan yang dimiliki dengan kinerja yang diterima, dimana layanan atau hasil yang diterima itu paling tidak harus sama dengan harapan masyarakat, atau bahkan melebihinya
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data, serta mengetahui pengaruh kinerja kepolisian dan citra kepolisian terhadap kepuasan masyarakat pada kasat narkoba di Polres Pringsewu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Accidental Sampling menggunakan rumus wibisono dan di peroleh sampel sebanyak 100 responden.
Pengujian persyaratan instrument yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Uji normalitas, uji homogenitas, analisis regresi linier berganda, dan untuk pengujian hipotesis menggunakan uji parsial (Uji T), Uji Simultan (Uji F) serta analisis koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh adanya pengaruh positif kinerja kepolisian terhadap kepuasan masyarakat dengan nilai thitung (4,431) > ttabel (1,66) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, adanya pengaruh positif citra kepolisian terhadap kepuasan masyarakat dengan nilai thitung (5,45) > ttabel (1,66) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Dan Kinerja kepolsian dan citra kepolisian secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat dengan nilai Fhitung (38,62) > Ftabel (3,09) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05
PERANCANGAN APLIKASI PENGOLAHAN DATA INVENTARIS BARANG PADA SMK MUHAMMADIYAH SEKAMPUNG
Permasalahan yang dihadapi Ketika melakukan penelitian di SMK Muhammdaiyah sekampung masih dilakukan pengembangan sekolah maka data tentang inventaris barang dengan media buku sering terjadi permasalahan dimana buku hilang ketika ruang TU yang sering pindah-pindah dan juga dalam pengolahan data inventaris barang sebenarnya juga sudah menggunakan media komputerisasi menggunakan Ms.Excel namun kegiatan pengolahan data-data masih dirasa kurang efektif seperti tabel yang belum bisa berelasi untuk mengelola data agar sesuai dengan yang diinginkan, sehingga diperlukannya sistem terkomputerisasi berbasis aplikasi yang lebih baik untuk mengatasi masalah yang ada. Tujuan dari dilakukannya penelitian di SMK Muhammadiyah sekampung yaitu merancang aplikasi inventaris barang pada SMK Muhammadiyah sekampung berbasis dekstop agar mempermudah dalam penginformasian tentang inventaris barang. Metode penelitian terbagi menjadi dua yaitu penelitinan berdasar jenis penelitian(penelitian kualitatif) dengan metode pengumpulan data observasi,wawancara,dokumentasi,studi pustaka. Aplikasi dirancang dengan pendekatan terstruktur. Metode pengembangan menggunakan SDLC (System Development Life Cycle). Bahasa pemograman menggunakan Java Netbeans, dengan database MySql dan report menggunakan jasspereport. Alat pengembangan sistem menggunakan flowchart,diagram konteks,dfd,erd. Dari masalah yang telah diuraikan penulis tertarik membuat aplikasi berjudul “ Perancangan Aplikasi Pengolahan Data Inventaris Barang Pada Smk Muhammadiyah Skampung“. Data input menggunakan laporan terdahulu dan terbaru serta output berbentuk laporan data inventaris barang
PENGARUH PELAYANAN AKADEMIK, NON AKADEMIK DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI METRO PROPINSI LAMPUNG
Perguruan tinggi sebagai salah satu jenis lembaga pendidikan yang bergerak dibidang jasa, ditekankan untuk dapat memberikan pelayanan akademik, non akademik yaitu sesuai dengan harapan dan keinginan peserta didik tanpa memandang status sosial mahasiswanya. Peranan pendidikan yang berkualitas dan mampu mencetak manusia yang terdidik dan terpelajar, memiliki intelegensia dan keterampilan yang mampu menciptakan kemajuan disegala bidang dengan profesional dan integritas. (Heslina, Abd. Mansyur Mus. Jacky Pettipeiluhu, Yolanda Gladys, Andi Irvan Prenregngi. 2017).
Pendidikan Tinggi Agama Islam Negeri merupakan sebagai salah satu organisasi layanan publik, tentu juga memiliki tantangan yang sama dengan perguruan tinggi umum lainnya. Sehingga harus memikirkan strategi peningkatan pelayanan akademik dan non akademik yang memberikan kepuasan kepada mahasiswanya. Masing-masing pendidikan tinggi mereka memperkenalkan berbagai kelebihan dan fasilitas yang didapat mahasiswa jika melanjutkan studi pada lembaga pendidikan pada masing-masing daerah propinsi/kabupaten/kota tersebut.(Binti Nasukah.2014).
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dibangun berlandaskan paradigma positivism dari August Comte (1798-1857). Pendekatan kuantitatif merupakan satu pendekatan penelitian yang dibangun berdasarkan pada filsafat positivisme. (Maman Abdurahman, Sambas Ali Muhidin, dkk.2011). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelayanan akademik, nonakademik dan kepuasan terhadap loyalitas Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Metro Propinsi Lampung.
Hasil dari penelitian ini adalah pelayanan akademik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Metro Lampung analisis jalur struktural 1 diperoleh nilai sig 0,00 < 0.05 maka hipotesis diterima. Pelayanan non-akademik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Metro Lampung analisis jalur struktural 1 diperoleh nilai sig 0,00 < 0.05 maka hipotesis diterima. Pelayanan akademik berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Metro Lampung analisis jalur struktural 2 diperoleh nilai sig 0,001 < 0.05 maka hipotesis diterima. Pelayanan non-akademik tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap loyalitas Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Metro Lampung analisis jalur struktural 2 diperoleh nilai tidak sig 0,420 < 0.05 maka hipotesis ditolak. Kepuasan mahasiswa berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Metro Lampung analisis jalur struktural 2 diperoleh nilai sig 0,000 < 0.05 maka hipotesis diterima. pengaruh tidak langsung pelayanan akademik mahasiswa melalui kepuasan terhadap loyalitas. Pelayanan akademik mahasiswa melalui kepuasan mahasiswa mempunyai pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap loyalitas mahasiswa (0,196 < 0,227). Pengaruh tidak langsung non akademik mahasiswa melalui kepuasan terhadap loyalitas. Pelayanan non akademik mahasiswa melalui kepuasan mahasiswa mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap loyalitas mahasiswa (0,098 > -0,49). Dengan demikian, dari hasil tersebut menunjukkan bahwa Pelayanan non-akademik tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap loyalitas Mahasiswa, Pelayanan non-akademik tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap loyalitas Mahasiswa. pengaruh tidak langsung pelayanan akademik mahasiswa melalui kepuasan terhadap loyalitas, mempunyai pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap loyalitas mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Metro Lampung